Digitalisierung verändert alle Facetten unseres Lebens. Durch den zunehmenden Einsatz digitaler Technologien auch in der Produktion und in angrenzenden Arbeitsfeldern bilden sich neue Formen sozio-technischer Arbeitssysteme, die zu massiven Veränderungen der Arbeitsorganisation und –gestaltung führen. Mensch-Technik-Interaktion, die Flexibilisierung der Arbeit sowie notwendige Kompetenz- und Qualifikationsbedarfe sind zukünftig aktiv in der Arbeitsgestaltung zu berücksichtigen.

Bastian Pokorni, Fraunhofer IAO